Verzuimcoach

Als Verzuimcoach, bij ons officieel Inzetbaarheidscoach genoemd, is jouw insteek “alles kan, tenzij in praktijk blijkt dat het niet kan”. Door jouw positieve instelling zie jij, hoe complex een situatie ook is, altijd mogelijkheden waardoor je anderen inspireert.

Solliciteer nu
GRMN Collega's Pauze

In het kort

Aantal uur per week

28 tot 32 uur per week

Plaats

Soest

Salaris (o.b.v. 36 uur)

2632 tot 3819 € per maand

Opleiding

HBO

Wat ga je doen

Als Inzetbaarheidscoach ondersteun en bied je begeleiding aan teams, managers, teamregisseurs maar bovenal medewerkers in de regio Soest, als arbeidsverzuim dreigt óf een medewerker zich ziekmeld. Je helpt actief mee arbeidsongeschiktheid te voorkomen, verzuim terug te dringen én de mogelijkheden van de medewerker te benutten. Jij bent van onschatbare waarde in het:

  • Communiceren en implementeren van het verzuimbeleid conform de gedragsafspraken van Falke&Verbaan met teams, teamregisseurs en de manager zorg in jouw regio (Soest)
  • Begeleiden vanaf de derde ziekteweek van arbeidsongeschikte medewerkers en teams vanuit de het beleid, de interne processen én de Wet verbetering Poortwachter
  • Voeren van frequent verzuimgesprekken

Uiteraard onderhoud je ook nauw contact met specialisten zoals bedrijfsartsen, interventie- en/of re-integratie- bureaus en arbeidsdeskundigen. Je weet de wegen te bewandelen om de benodigde interventie in te zetten die kan leiden tot het bespoedigen van herstel en/of re-integratie in arbeid.
Indien de arbeidsongeschiktheid het einde van het tweede ziektejaar bereikt, help je de medewerker de WIA aanvraag in te dienen, volg je de aanvraag en onderneem je de benodigde acties na de beslissing van UWV. Het is een hectische tijd door corona en onze recente fusie, maar jij weet je juist nu daarin goed staande te houden.

 

“ Onze nieuwe collega is iemand die zich in deze best hectische tijd goed staande weet te houden ”

    Monique | inzetbaarheidscoach

 

Waar ga je werken

Jij maakt onderdeel uit van een team bestaande uit 7 ervaren verzuimexperts met hart voor het vak. Jouw kantoor bevindt zich in Soest –maar thuiswerken ook mogelijk- en je gaat regelmatig en net zo makkelijk naar één van de locaties.

Jouw profiel

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

  • Hebt kennis van en ervaring met verzuimbegeleiding en bent in het bezit van het diploma CROV® (casemanager regie op verzuim) of een vergelijkbare opleiding
  • Ben je een interne kandidaat, dan beschik je minimaal over een HBO HR opleiding, heb je ervaring met verzuimbegeleiding en ben je bereidt het CROV® diploma te halen
  • Bekent met en handelend naar de visie van Falke&Verbaan
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift
  • Integer en om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie

Na een korte overdrachtsperiode zie jij kans om zelfstandig bestaande en nieuwe dossiers op te pakken en arbeidsongeschikte medewerkers te begeleiden. Op positieve wijze weet jij om te gaan met weerstand waarbij je de gevolgen blijft zien van de keuzes die door de medewerker, het team of de organisatie, worden gemaakt.

Het is geen gespreid bedje, want vanwege de samenvoeging van de drie zorgorganisaties zijn nog niet alle processen geharmoniseerd. Maar hierin kun je dus wel een actieve bijdrage leveren!

Hoe waarderen wij jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 50 (tussen € 2.631,63 - € 3.818,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

  • Een contract voor in eerste instantie een jaar
  • Een werkweek tussen de 28 – 32 uur per week, wat wil jij?
  • Een laptop en mobiele telefoon behoren bij het standaard pakket
  • Startdatum: bij voorkeur 1 december 2021

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer, stuur ons dan uiterlijk 24 oktober 2021 je CV. In jouw motivatiebrief lezen wij graag wat jouw visie is op het gedrag tijdens verzuim. Mochten wij voor de sluitingsdatum al onze nieuwe collega gevonden hebben, dan wordt de vacature eerder gesloten. Wacht dus niet te lang met reageren!

Heb je nog vragen?

Bel, mail of app dan met één van onze recruiters: Jolanda de Vries (06) 232 46 391 of Linda van Emmerik (06) 226 25 192.

De sollicitatieprocedure

Omdat wij, en jij vast ook, graag goed kennis willen maken, plannen wij graag 2 gesprekken.

 

 

Deze vacature willen wij graag zelf, met een nieuwe collega in loondienst, invullen.

Jolanda De Vries

Jolanda de Vries

Recruiter

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Delen: