Teamleider - Zorg thuis

Door de toenemende vergrijzing zal de vraag naar Zorg thuis de komende jaren toe gaan nemen. Dit is een uitdaging. Voor de organisatie, voor de teams maar ook voor jou als Teamleider. Maar laat jij nou net in het nieuwe jaar uitgedaagd willen worden!

Solliciteer nu
Werken Bij Silverein Overleg Met Ipad

In het kort

Aantal uur per week

20 tot 24 uur per week

Plaats

Meerdere plaatsen

Salaris (o.b.v. 36 uur)

2700 tot 4287 € per maand

Opleiding

HBO | WO

Wat ga je doen

Als Teamleider, bij ons officieel Teamregisseur genoemd, geef je leiding aan zorgteams en individuele medewerkers (50-60 fte) werkzaam in de thuiszorg, waarbij de stijl van leidinggeven wordt aangepast aan de situatie, de professionaliteit en de behoefte. Dit betekent dat jouw stijl iedere keer weer maatwerk is: coachend, stimulerend, ondersteunend of sturend. Jij richt je onder andere op:

  • Het stimuleren van de ontwikkeling van teams en de talenten van individuele zorgprofessionals
  • Het dragen van de verantwoordelijkheid van een goede bedrijfsvoering binnen het eigen aandachtsgebied m.b.t. tot onder andere productie, formatie, verbruiksmiddelen en teambudgetten
  • Het voorkomen van verzuim en het bevorderen van re-integratie van zorgprofessionals in jouw teams
  • Het aannemen van nieuwe medewerkers, het bevorderen van de persoonlijke ontwikkeling en het voorkomen van uitstroom

Op constructieve wijze begeleid je de teams om zoveel mogelijk zelf het eigenaarschap te behouden en zodoende enthousiast en gemotiveerd een bijdrage te kunnen leveren aan de organisatiedoelstelling, visie en beleid.

Het is geen gespreid bedje, want niet alleen de organisatie is in ontwikkeling door de recente fusie, ook de rol van Teamregisseur is dat. Maar dat is nu net waar jij naar op zoek bent: uitdaging en de mogelijkheid jezelf en een ander verder te ontwikkelen.

 

“ Jij zoekt een nieuwe baan waarin je jezelf, de ander en de organisatie verder kunt ontwikkelen "

 

Waar ga je werken

Het team bestaat inmiddels uit 25 medewerkers maar i.v.m. uitbreiding zijn we met jouw komst en die van nog drie nieuwe collega’s met 29 Teamregisseurs. Met elkaar coachen wij ruim 45 teams in verschillende stadia van ontwikkeling naar een professioneel team. De teams die wij ondersteunen zijn werkzaam in de thuiszorg, intramurale dementie zorg en somatische zorg. 

Voor nu zoeken wij nog een  Teamregisseur voor de Zorg thuis teams in de regio's Amersfoort, Soest, Bilthoven en Driebergen. Jouw uiteindelijke werklocatie spreken we graag onderling af.

Als Teamregisseur ontvang je leiding van en leg je verantwoording af aan de betreffende (regio)manager.

Jouw profiel

Past bovenstaande goed bij jou? Dan zijn we nieuwsgierig of je jezelf ook in onderstaande herkent:

  • HBO-werk en denk niveau in het vakgebied eventueel aangevuld met een management- of coach opleiding. Heb je deze laatste nog niet maar wel de motivatie en potentie dit te behalen (samen met werkervaring in de wijk) dan komen we ook graag in contact met je.
  • In staat op een situationele wijze leiding te geven: gidsend, coachend of duidelijk sturend, afhankelijk van de behoefte en mogelijkheden van het team
  • Kennis van relevante zorgwetgeving en andere processen/regelgeving zoals deze in het kwaliteitsbeleid zijn opgenomen

De belangrijkste functie-eis is wel dat je ervaring moet hebben in de thuiszorg: bijvoorbeeld als leidinggevende of wijkverpleegkundige. Want door die ervaring weet jij wat er allemaal bij komt kijken om kwaliteit van zorg in een thuissituatie te bieden.

Wat bieden we jou

De functie Teamregisseur is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 55 (tussen € 2.700,46 - € 4.286,78 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast een laptop en mobiele telefoon, die je nodig hebt om op verschillende locaties gemakkelijk te kunnen werken, hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina op de website voor hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

  • Een samenwerking voor een jaar met de intentie deze termijn te verlengen
  • Een parttime baan tussen 20-24  uur per week; het exact aantal uren bespreken we graag met je
  • 3 of 4 werkdagen in de week
  • Startdatum: in overleg

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en stuur ons uiterlijk 31 januari 2022 je CV en motivatiebrief via de sollicitatiebutton.

De sollicitatieprocedure

Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor 2 gesprekken. Een competentietest zal tevens deel uit maken van de procedure.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met één van onze recruiters, Jolanda de Vries T (06) 232 46 391 of Wendy Werndly T (06) 823 77 721.

 

Deze vacatures willen wij graag zelf invullen met nieuwe collega's in loondienst. Werving & Selectiebureaus, uitzendbureaus en ZZP'ers vragen wij dan ook niet te reageren.

Jolanda De Vries

Jolanda de Vries

Corporate Recruiter

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Delen: