Casemanager Dementie

Met jouw deskundigheid weet je cliënten en mantelzorgers gedurende een complexe periode in het leven te ondersteunen in de omgang met het ziekteproces van dementie en de gevolgen. Deze vacature is tijdelijk i.v.m. ziektevervanging, maar juist dat geeft jou extra energie omdat je zo weer meer ervaring op kunt doen.

Solliciteer nu
Werken Bij Silverein Collegas In Overleg

In het kort

Aantal uur per week

16 tot 20 uur per week

Plaats

Bilthoven

Salaris (o.b.v. 36 uur)

2632 tot 3819 € per maand

Opleiding

HBO

Wat ga je doen

Als Casemanager Dementie richt jij je op thuiswonende mensen met dementie en hun mantelzorgers. Gedurende het hele traject vanaf de eerste signalen of diagnose tot aan opname in een woonvorm of overlijden heb jij een ondersteunende en coördinerende rol. Jij bent van onschatbare waarde in het:

  • Verzorgen van de zorgdiagnostiek en het vervullen van een spilfunctie in het gehele zorg- en dienstverleningsproces
  • Samenwerken met huisartsen, welzijn-wijkverpleging en zorgaanbieders
  • Behouden van de zelfstandigheid en eigenwaarde van de cliënt

Je gaat uit van de vraag en de leefgewoonten van de cliënt en zijn mantelzorger. Situaties kunnen soms best complex zijn, maar altijd weer ga jij op zoek naar het beste advies in de betreffende situatie. Door jouw deskundigheid en vasthoudendheid weet jij te realiseren dat mensen met dementie zolang als mogelijk is thuis kunnen blijven wonen. En als dat niet meer mogelijk is, dan ondersteun je cliënt en mantelzorgers in de overstap naar een beschermde woonomgeving.

 

“De leefgewoonte van jouw cliënt is leidend voor jouw advies”

 

Waar ga je werken

Casemanagement dementie is onderdeel van de Ketenzorg Dementie. Diverse organisaties werken samen met als doel de ketenzorg voor de mens met dementie te bevorderen. Jij maakt onderdeel uit van een team bestaande uit casemanagers in de regio’s Bilthoven, Driebergen, Soest, Baarn en Amersfoort. Jouw werkgebied is Bilthoven/Maartensdijk/Groenekan/Westbroek. De teamleden werken zeer zelfstandig en zijn sterk in de verbindende rol pakken in het brede netwerk van dementie.

Jouw profiel

Voor een goede invulling van deze functie, is het belangrijk dat je beschikt over:

  • Een diploma HBO verpleegkunde/maatschappelijk werk met een aanvullende scholing casemanagement dementie
  • Werkervaring als casemanager dementie of aantoonbare ervaring in het psychosociaal begeleiden van cliënten met dementie en hun mantelzorgers in de thuissituatie
  • Goede kennis van de sociale kaart
  • Organisatietalent en methodisch werken
  • Goede kennis op het gebied van automatisering
  • Samenwerken, delegeren, sociale en communicatieve vaardigheden
  • Beschikking over een auto

Als Casemanager Dementie ben je iemand die de samenhang in de keten kan bereiken rond de zorg en dienstverlening van de cliënt met dementie en zijn cliëntsysteem, waarbij je streeft naar optimale en vroegtijdig op elkaar afgestemde hulpverlening. Jij bent tevreden als jouw cliënt en zijn omgeving tevreden is.

Hoe waarderen wij jou

De functie is ingeschaald conform de CAO VVT in FWG 50 (tussen € 2.631,63 - € 3.818,87 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Naast vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) hebben we primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden die interessant voor je kunnen zijn. Het zijn er zoveel dat we hiervoor een aparte pagina hebben gemaakt. Verder bieden wij je:

  • Een baan voor 16-20 uur per week, de dagen overleggen we graag met jou
  • Bilthoven als werkgebied
  • Startdatum: bij voorkeur zo snel als mogelijk is
  • Duur: enkele maanden, i.v.m. ziektevervanging van één van onze collega’s

Ben jij de 'jij' in ons verhaal?

Aarzel dan niet langer en stuur ons dan voor 25 oktober 2021 je CV en motivatiebrief. In jouw motivatiebrief zien wij graag jouw visie op: “Hoe werk jij samen in de driehoek cliënt/mantelzorger/organisatie”. Wij wachten de sluitingsdatum niet af omdat wij zo snel als mogelijk is een collega Casemanager willen verwelkomen. De vacature kan dus eerder gesloten worden.

Heb je nog vragen?

Bel of app dan met één van onze recruiters, Jolanda de Vries T (06) 232 46 391 of Linda van Emmerik T (06) 226 25 192.

De sollicitatieprocedure

Wij vinden het heel belangrijk om wederzijds goed kennis te maken. Daarom nodigen wij je graag uit voor een persoonlijk gesprek zodat jij ook direct ziet wie jouw toekomstige collega’s zouden kunnen worden.

Jolanda De Vries

Jolanda de Vries

Recruiter

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Delen: